A comunidade de profissionais do RH
Vivemos um período marcado pela pandemia de covid-19, que tem vindo a assolar o mundo, não deixando ninguém indiferente e surgindo como uma sombra omnipresente que acarreta preocupações e receios. Felizmente, a par dos receios – justificados – também surgem novas formas de ver o mundo, de oferecer produtos e serviços, de chegar aos outros, […]
Este é um ano sem igual, com uma recessão económica e aumento do desemprego anunciados. A incerteza paira no ar e a ansiedade em relação ao presente e ao futuro já vai dando sinais! Muitas famílias estão com uma perda nos seus rendimentos e outras estão na iminência de tal. Como manter de alguma forma […]
Ao gestor de Pessoas, é-se exigido que apresente, planeie, implemente os melhores programas de formação, carreiras e desenvolvimento, que crie a política de remunerações e benefícios, que pague os salários nas datas definidas, que cumpra com as obrigações administrativas, que resolva os conflitos laborais, que defenda e seja o reflexo da administração, que proteja o […]
(Capacidade de alterar as suas peles de acordo com a cor do ambiente em que estejam e olhos que se movem de forma independente) De facto, historicamente, estamos passando por constantes transformações na relação homem x trabalho. A substituição do capital humano por máquinas, processos automatizados, aplicativos, inteligência artificial e tantos outros facilitadores que cada […]
Comunicação Interna A informação é das armas mais poderosas em qualquer situação, seja através de e-mails, de flyers, formações online, alertas nas plataformas ou qualquer outro tipo de canal onde possam passar informação é importante que o RH informe constantemente os seus trabalhadores e retire dúvidas sobre esta pandemia. Disponibilização de material de higienização Em […]
É do nosso conhecimento que a área de Gestão de Pessoas vem ganhando cada vez mais, maior importância nas organizações. Além de todas as questões burocráticas o RH vem-se posicionando como um pilar estratégico dentro das organizações. Atrair, desenvolver e reter talentos torna-se sem dúvida um dos maiores desafios que as grandes e médias empresas […]
“A igualdade pode dar força às mulheres, e as mulheres com força mudarão o mundo.” As constantes contribuições humanitárias de Bill Gates, fundador da Microsoft, são conhecidas por todo mundo, o bilionário investe em causas ligadas ao meio ambiente, sustentabilidade, erradicação de doenças e incentivo ao empreendedorismo. No entanto, pouco se fala sobre a participação […]
O QUE É? De acordo com a OIT (Organização Internacional do Trabalho) Responsabilidade Social Empresarial “É um conjunto de requisitos definidos para garantir o atendimento a um conjunto de convenções da (OIT) e regulamentos que visam o estabelecimento de um ambiente e relações, que garantam a sobrevivência e bem-estar social das pessoas, inclusive no ambiente […]
Em circunstância real do surto de Covid-19, é facto que a proximidade com as pessoas deve reduzir bem como a mobilidade para garantir a melhor prevenção ao estado de saúde familiar. É elementar cumprir as recomendações dadas por autoridades competentes e consciencializar os mais próximos a efectivamente agir com prontidão, solidariedade e sobretudo, obediência. Assim, […]
Angústia, medo são sentimentos que já estão presentes em cada um de nós. O nosso medo não é só se formos contaminados, há também o medo de sermos nós a contaminar alguém, no seio da nossa própria família ou mesmo um desconhecido. O isolamento social já cria altos níveis de stress, associa-se mais o tédio, […]
Cara Comunidade de Recursos Humanos, Em momentos difíceis como aqueles que estamos a viver devido à Pandemia do coronavírus, é crucial mantermos a nossa serenidade e tranquilidade. Actualmente já temos casos confirmados em Angola, o redobrar das nossas acções é mais do que nunca fundamental para podermos conter a propagação do vírus. Prevenção, prevenção, prevenção! […]
A qualidade de vida nas empresas é um tema vasto e muito discutido. Cada vez mais encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é um desafio constante e acima de tudo complexo. Conciliar perspectivas de colaboradores e empresa é um caminho que se define pela proximidade de interesses e valores. A Unitel tem […]