Ideia central do livro Não são as finanças.Não é estratégia.Não é a tecnologia. O que continua resultando em maior vantagem competitiva é o trabalho em equipe. E o líder que consegue colocar todos os funcionários de uma empresa remando na mesma direcção, terá o poder de dominar qualquer indústria, em qualquer mercado, contra qualquer competidor, […]
Que tipo de líder necessita?
Quando falamos sobre o liderança que tipo de líder é que necessita? Líder visionário, é o que me inspira, mas será que é aquele que preciso sempre? Não. Ser um líder inspirador, pode levar-me a querer ir mais longe e muitas das vezes até ultrapassar os meus limites, seguir alguém por aquilo que diz, mas […]
Negociação Salarial
Negociação Salarial (como definir o preço do candidato no mercado e técnicas de posicionamento). Negociar é uma arte, e, neste contexto, quem estiver a negociar tem sempre de pensar, que esta perante a produção da maior obra de arte da sua vida. No caso em concreto, para que a negociação seja de facto uma arte, […]
Liderança Humanizada: de ser humano para ser humano
A arte de liderar tem se modificado durante os últimos anos, onde cada vez mais o foco está na humanização dentro das organizações, tratar pessoas como pessoas. Tem sido evidente as vantagens de se olhar para as pessoas como “ser humano” dentro das organizações, ou seja, não só ter o foco nos lucros e resultados, […]
Paradoxos da Gestão de Pessoas no mundo BANI
A Gestão de Pessoas nunca foi tão impactante nos resultados económicos das empresas e na qualidade de vida dos colaboradores, e o seu papel nunca foi tão difuso e paradoxal como no actual mundo frágil, ansioso, não linear e incompreensível. Com a sociedade do conhecimento o principal stockholder das empresas passou a ser os colaboradores […]