A comunidade de profissionais do RH
É um facto que a pandemia acelerou a necessidade de transformação digital em praticamente todos os sectores. Contudo, a forma como essa transformação digital deve ser materializada é a questão do momento. Em termos simples, o aumento explosivo da inovação e adopção de soluções digitais não deve ser permitido à custa de atropelos éticos. As […]
Falar da escuta ativa dentro das organizações é trazer para dentro de cada uma das pessoas que habitam e fazem estes ambientes funcionais, o conceito da humanização e saúde, de forma que transpire vida e cuidado pelas suas pessoas. A postura que se propaga entre as suas pessoas é um factor de extrema importância, que […]
Procrastinar = Deixar as coisas para depois de propósito. Quem nunca procrastinou que atire a primeira pedra. Um procrastinador típico, passa tempo demais tirando uma soneca, vendo TV, jogando videogame ou verificando as diversas contas nas redes sociais. Depois, surge a culpa e a frustração. E o ciclo repete-se, acabando por não fazer nada. Existe […]
O desenvolvimento das organizações e o cumprimento dos planos estratégicos traçados, é um aspecto que merece toda na nossa atenção, enquanto gestores, e colaboradores. Um excelente plano estratégico, quando bem executado e alinhadas as responsabilidades dos colaboradores cria novas oportunidades de alinhamento da cultura organizacional. A distribuição de responsabilidades é um factor chave neste processo, […]