A comunidade de profissionais do RH
Todos os seres humanos saudáveis, têm uma corrente interior de pensamentos e sensações que inclui criticismo, dúvida e medo. Isto é apenas resultado das nossas mentes a fazerem o trabalho para que foram concebidas: procurar antecipar e solucionar problemas e evitar potenciais obstáculos. Muitas pessoas recorrem a cursos e livros de autoajuda com vista a […]
No âmbito da Reforma Tributária em curso no país, a Lei n.º 28/20, de 22 de Julho – Lei que altera o Código do Imposto Sobre os Rendimentos do Trabalho – procedeu a alterações ao regime fiscal dos Rendimentos do Trabalho. Com a entrada em vigor do citado diploma, foram feitas alterações tendentes ao alargamento […]
Se o conceito de emprego já estava moribundo há algumas décadas, o que será dele neste período de incerteza extrema e em que a probabilidade de o perdermos é grande para muitos de nós? Nessa época, as empresas assumiam um papel central na gestão do desenvolvimento de carreiras dos seus colaboradores. Hoje, mais do que […]
Estamos diante de um cenário de desafios e oportunidades. Acredito muito que os profissionais de Recursos Humanos precisam adotar uma postura estratégica autêntica, aprofundando a atuação na dimensão humana. Neste mundo de transformações e resultados, o humano pede cada vez mais nossa atenção. Isto começa com o autoconhecimento e a autogestão do(s) próprio(s). Este investimento […]
“No more business as usual é uma perspetiva onde escolhemos não ficar inibidos e restringidos pelos paradigmas comerciais convencionais ou confinados aos modelos padrão já conhecidos no mundo dos negócios. Requer, pelo contrário, vontade de gerar visões, estratégias, ideias e ações que não se enquadrem nos padrões sobre os quais construímos o nosso sucesso anterior.” […]
O Porto de Luanda é membro do Pacto Global das Nações Unidas desde 21 de Junho 2018. Como tal, aderiu ao chamado desta instituição, que insta as empresas de todo o mundo a levarem a cabo, lá onde as suas operações estão presentes, no quadro da responsabilidade social corporativa, acções concretas que ajudem as comunidades […]
Quando um pioneiro em qualquer campo retorna com uma nova liderança de pensamento, escrita ou falada, os olhos e ouvidos do mundo dos negócios instintivamente se voltam para ver e ouvir, e Daniel Goleman psicólogo, ex-jornalista científico do New YorK times, autor do bestseller internacional Inteligência Emocional, apresenta-nos no seu trabalho FOCO “ O motor […]
Do artigo “A Arte de Ser camaleão” parte 1, surgiram muitas perguntas sobre como podemos nos transformar em “camaleões” e como nos transformar em investidores de pessoas. Com isso, trago-vos aqui a segunda parte do artigo para fomentar a reflexão sobre o tema e formas de condução do mesmo de forma resumida. A gestão de […]
Acreditam que ser despedido para muitas pessoas é pior que o próprio divórcio ou a morte? A Bloomberg publicou em 2017 os resultados de mais de 4000 estudos independentes compilados pela Universidade de East Anglia (UK) a confirmar esse facto indicando que “os funcionários demitidos nunca se recuperam no mesmo nível de bem-estar, uma medida […]
Qual foi a última vez que você dormiu bem e acordou se sentindo completamente descansado?Consegue lembrar-se da última vez que acordou sem ajuda do despertador e sem precisar de cafeína? Se você não tem dificuldade para se lembrar do seu último sono dos justos, considere-se sortudo. Numa época em que a maior parte das pessoas […]
Este não deveria ser o título de facto de um artigo em que pretendo falar de liderança feminina… porque, porque deveria existir suficientemente equidade para que o facto de se ser Mulher e ser-se líder não deveria ser razão para que escreva um artigo, ou muitos como ultimamente se tem visto. Mas a realidade é […]
Se o tempo é a moeda do desempenho, então porque razão alguns conseguem mais dinheiro ao trocar as suas fichas do que os outros? Se todas as pessoas têm o mesmo número de horas num dia, porque é que algumas parecem fazer muito mais do que os outros? A resposta é que eles chegam ao […]