
As avaliações anuais são um tema sensível dentro das organizações, tantas vezes também são dispendiosas, exaustivas e inúteis. Apenas 12% dos líderes de RH consideram este processo eficaz. Mas o tempo das pessoas reduzidas as métricas bem medidas têm os dias contados. O factor principal da gestão devem ser as pessoas e os seus relacionamentos, […]