Gestão de Energia como aliado para o Employee Engagement

Inúmeros profissionais se encontram nas estatísticas de baixo engajamento, no entanto muitos deles são profissionais de elevada competência, muitos inclusive vem de registos excelentes a nível de resultados na organização. Segundo a pesquisa feita pela Gallup em 2021, estima-se que apenas 21% dos colaboradores no mundo estão engajados, isto demonstra o quão frequente e muitas […]

A PROMOÇÃO AUTOMÁTICA COMO UM DIREITO DO TRABALHADOR

INTRODUÇÃO Por força da al. f) do art. 43.º da Lei Geral do Trabalho, LGT, entendemos que à entidade empregadora recai a obrigação de contribuir na criação das devidas condições para que o trabalhador tenha acesso à promoção, incluindo a automática que chega a não depender de qualquer juízo de mérito que o empregador faça […]

Liderança um Desafio Permanente

Falar de Liderança, na Gestão de Pessoas, é de facto um tema universal e que acarinho bastante. Este é de facto o grande desafio que as organizações exigem às suas pessoas. Capacidade de Liderança. O que se exige? Que sejam líderes de sucesso, com resultados acima da média, que mantenham as suas pessoas motivadas, envolvidas, […]