Recrutamento e proteção de dados pessoais

O recrutamento não é uma função isenta de riscos e de incertezas. A pessoa recrutada pode não se adequar à função, à organização, aos colegas e até aos clientes ou fornecedores. Encontrar o melhor candidato é, por tudo isso, uma tarefa cada vez mais difícil e para a qual não existe uma fórmula mágica. A […]

Como construir uma cultura corporativa positiva

Não aguento mais o meu emprego? Sinto-me mal quando penso que preciso acordar para ir trabalhar? Não vejo a hora de chegar o final de semana? Não reconheço que fui eu que escolhi este lugar para trabalhar? Se respondeu algumas destas questões de forma positiva ou conhece alguém que vive este cenário, continue sua leitura, […]

#Livro 1 – HÁBITOS ATÓMICOS

Por que motivo é tão difícil mudar um hábito ou porque será tão fácil repetir maus hábitos é tão difícil adquirir bons hábitos? Hábitos como fazer exercícios, meditar, ler mais livros são razoáveis durante um ou dois dias e depois tornam-se uma chatice. Um hábito é uma rotina ou comportamento praticado regularmente e, em muitos […]

7 dicas para nos tornarmos mais produtivos em teletrabalho

Muitas organizações do nosso país e do mundo foram forçadas a colocar grande parte da sua força de trabalho em regime de teletrabalho, independentemente de terem tido a oportunidade de antes analisarem a possibilidade de adoptar esta metodologia de trabalho ou de estarem verdadeiramente preparadas. No entanto, a implementação e a gestão do teletrabalho exigem […]

A CULTURA DO PROPÓSITO COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO

A CULTURA DO PROPÓSITO COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO Hoje venho trazer à mesa um assunto que considero relevante tanto na vertente da gestão do capital humano quanto na vertente organizacional, a importância de trabalhar com um propósito organizacional, cada uma destas vertentes está interligada entre si. Ao ingressarmos para o mercado de trabalho a maior […]

Feliz 2021!

Feliz 2021 para todos, é o que eu desejo e o que esperamos que seja feito um pouco por todos nós para que seja realmente tenhamos um ano feliz, com um pouco mais de esperança para enfrentarmos os desafios que a vida nos impõe. 2020 deixou marcas que ficarão para a história;, foi um ano […]

Votos de Boas Festas!

Estamos quase a chegar ao final de mais um ano. 2020 foi certamente muito diferente do que antecipávamos. Na realidade não temos a capacidade de prever o futuro, mas certamente que jamais pensaríamos que as nossas vidas iriam sofrer mudanças tão intensas devido a um vírus que nos afectou mundialmente. Deixámos de poder conviver presencialmente, […]

Alerta crítico à importância da humanização do RH

Hoje pretendo trazer para vossa e nossa reflexão o tema da humanização do RH, pois o cenário da Covid 19, descortinou vários temas antes subordinados aos procedimentos administrativos e estratégicos, e a questão da humanização foi sendo deixada para último plano. Falar de recrutamento e selecção, acolhimento, planos de carreiras e formação são etapas para […]

Carta aos líderes de Recursos Humanos

Prezados líderes de Capital Humano, Recursos Humanos, Talentos humanos, engenheiros de pessoas ou qualquer outro nome que possa remeter a nós, profissionais que cuidam e desenvolvem as pessoas. Nos últimos meses a humanidade tem encarado constantes mudanças na vida cotidiana que estão a impactar todos os papéis sociais que vivemos, obrigando-nos, por questão de sobrevivência […]

#Livro 9 – EM BUSCA DE UM SENTIDO

Na época em que trabalhei no sector bancário, conheci um homem na casa dos 45 e tal anos que vou atribuir o nome de A, para os meus olhos impressionáveis, representava a essência da resiliência, realista e enfrentava as situações, não perdia tempo com a autocomiseração e sempre optimista em relação ao futuro. Mas as […]