LIDERANÇA NO SETOR SOCIAL – UMA APOSTA NECESSÁRIA

Nos últimos anos o sector social tem crescido em termos de complexidade o que implica, entre outros factores, que a sua liderança seja mais capacitada não bastando, apenas, o espírito de Missão (sem dúvida muito importante) e o espírito de sacrifício. Temos assistido a um caminho de desenvolvimento do setor social, em termos de metodologias […]

O papel do Líder na Cultura Organizacional

Na última semana participei de um bate papo com outros profissionais de Santos e região muito interessante, promovido pelo seccional da ABRH de Santos. Falar sobre cultura organizacional e liderança sempre são temas de grande troca de experiência e aprendizado pois são fatores essenciais para o sucesso de uma organização. A cultura organizacional vincula todas as atividades de uma […]

Liderança um Desafio Permanente

Falar de Liderança, na Gestão de Pessoas, é de facto um tema universal e que acarinho bastante. Este é de facto o grande desafio que as organizações exigem às suas pessoas. Capacidade de Liderança. O que se exige? Que sejam líderes de sucesso, com resultados acima da média, que mantenham as suas pessoas motivadas, envolvidas, […]

LIDERES 3 EM 1 ! Eis a nova fórmula da Liderança Lusófona…

Nós os Líderes desta maravilhosa Lusofonia, desde cedo, percebemos que temos marcas absolutamente comuns que advém desta incrível língua portuguesa, cultura de proximidade e calorosa e, sobretudo, sabemos bem que “a melhor maneira de viajar é SENTIR” (Fernando Pessoa) Porém, importa ir um pouquinho a fundo e entender o que tem evoluído nestes contextos de […]

Liderança ÁGIL -a liderança onde a decisão final é da equipa: características e modelos de gestão.

Desde a pandemia, muitos líderes tiveram de se adaptar a novos contextos e mudanças, adoptando métodos de trabalho mais ágeis para facilitar esta transição-. Estes líderes, muitas vezes ainda agarrados a paradigmas tradicionais de hierarquia e comando, tiveram agora que fomentar uma cultura de experimentação e aprendizagem nas suas organizações e promover um ambiente de […]

Líder, como gere o seu cansaço?

“O stress e a fadiga, provocados pela forma disfuncional como estamos a trabalhar levam a um conjunto de repercussões e funcionalidade do cérebro com manifestações sérias e graves da capacidade cognitiva. Alguns exemplos dos efeitos do stress na estrutura e funções cerebrais (2): Memória; Alterações de humor; Tomada de decisão; Aversão ao risco. Tenha atenção […]

Como a Liderança Feminina nos Impacta?

Talvez seja suspeita por falar sobre este tema, por ser Mulher, por ser Fundadora da Liderança Feminina em Angola e estar amanhã a celebrar o III Aniversário, por acreditar na equidade do género e por defender a Liderança feminina autêntica. Ou simplesmente seja a pessoa ideal para escrever este artigo para a CRH. Seja qual […]

Balanço do ano 2021, e que ano!

A aventura do CRH parece que começou ontem e afinal o primeiro artigo que escrevi para esta COMUNIDADE foi a 21 de Dezembro de 2018. Pelo meio uma Pandemia que não nos quer deixar, muitas adaptações, improvisos e muitas aprendizagens. Reconheço que ao longo destes 3 anos, os sentimentos foram mudando conforme os meses e […]

Votos de um Excelente Ano 2022

E assim quase que do nada já estamos no final do Ano de 2021! Foram 12 longos e desafiantes meses, em que fomos testados, e provavelmente extremamente difícil para alguns, mas também um ano de alegrias e boas conquistas. Foi um ano em que as empresas e os colaboradores continuaram a conviver com um trabalho […]

Liderança e Bem-Estar

Há quase dois anos que convivemos com esta pandemia, que, a todos, exigiu mudanças… demasiadas mudanças. Neste processo as organizações, as lideranças e os liderados foram “obrigados” a adaptarem-se e a responderem de forma mais eficaz aos constrangimentos do COVID-19.  O bem-estar, a saúde física e mental das Pessoas passou, também, a ser uma prioridade. […]

Votos de Boas Festas!

Estamos quase a chegar ao final de mais um ano. 2020 foi certamente muito diferente do que antecipávamos. Na realidade não temos a capacidade de prever o futuro, mas certamente que jamais pensaríamos que as nossas vidas iriam sofrer mudanças tão intensas devido a um vírus que nos afectou mundialmente. Deixámos de poder conviver presencialmente, […]