100 Artigos, Parabéns CRH!

É com imenso prazer que hoje escrevo o nosso 100º artigo C.R.H.! Como Fundadora desta Comunidade de Recursos Humanos, estou de coração cheio por esta realização, que foi e apenas continuará a ser possível com a dedicação e disponibilidade de todos os nossos voluntários. A todos os nossos voluntários, que, acreditaram, acreditam e querem partilhar […]

Porque é que as empresas precisam que o seu RH seja ÁGIL?

PARTE I A expressão “RH ÁGIL”, cada vez mais usada na comunicação social, artigos, blogs e páginas da especialidade, adquiriu durante a pandemia um enorme relevo, colocando a tónica na flexibilização de processos, digitalização, adaptação à mudança, mas especialmente tornando o RH do futuro numa área completamente vocacionada para o desenvolvimento de talento, pessoas, capazes […]

RESTRIÇÕES À LIBERDADE DE TRABALHO

A Lei Geral do Trabalho (LGT) considera lícita a cláusula contratual que obriga o trabalhador a permanecer ao serviço do empregador ou a que impede o trabalhador de celebrar novo contrato de trabalho mesmo depois da cessão do contrato anterior. Como sabemos, o trabalhador pode sair da relação laboral mesmo sem justa causa, desde que […]

E agora, tenho 18 anos, o que é que eu faço?

Não sei se já vos passou, alguma vez, pela vossa cabeça, questionarem o que acontece com as crianças/jovens que vivem nos centros de Acolhimento, um pouco espalhadas por todo o país, ao atingirem a maior idade. O cenário não é dos melhores porque a transição dos centros de Acolhimento para a vida independente reveste-se de […]