Um Novo Modelo de Liderança?

Nas diferentes reflexões sobre o tema da Liderança alguns tópicos importantes têm mudado ao longo dos últimos anos. Não se fala em reinventar a liderança, mas de complementar os modelos que conhecemos com novos elementos. O novo contexto em que se move a Liderança é contraditório em si mesmo. Segundo os estudos, carece de uma […]

Gestão de Pessoas

Uma das grandes reflexões que a Era Digital e a sociedade da Inovação tem promovido é, precisamente, a importância das pessoas, não só na implementação de estratégias e métodos de trabalho, mas na efetiva transformação das empresas. É hoje perfeitamente consensual nas empresas de maior crescimento e que não é possível promover mudanças nas organizações […]

Ética Empresarial & Responsabilidade (Social): Começar pelo(s) princípio(s)

A análise da vida das pessoas isoladas da sociedade não pode ser amputada da sua condição social. É uma questão de princípio(s). Talvez pudéssemos dizer, que fazê-lo, seria desumanizá-lo, removendo-lhe a sua mais humana característica, transformando-o num ser associal cuja vida seria apenas um pretexto para existir, não conviver. O isolamento humano negoceia as paixões […]

O porquê e para quê uma secção “Cultura” (II)

Temos a certeza que, rápida e facilmente, responderam: “ora porque tudo é cultura!” É isso mesmo. E, porque na realidade, onde há um ser humano há cultura, numa Comunidade de Recursos Humanos (CRH) falar-se em Cultura e Culturas, faz e, queremos que faça ainda mais, todo o sentido. Pretendemos que o desafio desta secção seja […]