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OS 10 INIMIGOS INTERNOS Sabia que algumas crenças adquiridas na infância e adolescência funcionam como sabotadores da mente? Lembre-se, os seus resultados estão diretamente ligados a quem você é e ao que você pensa sobre si. Quando não nos sentimos merecedores criamos barreiras e acabamos por ficar desfocados do nosso propósito, fazendo com que os […]
Luís de Matos, Senior Corporate HR Advisor. O abandono, por parte de prestigiadas organizações multi-nacionais, de modelos de gestão de desempenho baseados em distribuições forçadas, mais ou menos gaussianas, veio relançar este importante tema. Estes modelos sempre foram contestados. Há quase duas décadas, o próprio Jack Welch, numa das suas conferências, assumia o desconforto de […]
À medida que o Agile se difunde e com ele ferramentas de trabalho como as OKR’s, ou os ensinamentos cada vez mais divulgados do Management 3.0, maior a necessidade de revermos procedimentos tradicionais na área do Capital Humano, e desta forma, flexibilizá-los a uma nova realidade de fazer e estar nos negócios. As equipas aprendem […]
A força de trabalho de uma organização é a sua vantagem competitiva. Uma equipa eficaz de colaboradores qualificados e competentes pode agregar valor exponencial a uma organização devido a um diferencial significativo de desempenho. Ao mesmo tempo, as contratações erradas podem ser extremamente prejudiciais para o sucesso de uma empresa. Durante o processo de recrutamento […]