Feliz 2021 para todos, é o que eu desejo e o que esperamos que seja feito um pouco por todos nós para que seja realmente tenhamos um ano feliz, com um pouco mais de esperança para enfrentarmos os desafios que a vida nos impõe.
2020 deixou marcas que ficarão para a história;, foi um ano muito complexo para todo o Mundo e para os angolanos em especial que já vêm, há vários anos, a enfrentar algumas crises, o que acabou por enfraquecer ainda mais qualquer plano de desenvolvimento para o país, obrigando a maior parte das empresas em a optar pela redução de pessoal, mandando mais pessoas para o desemprego, outras empresas foram forçadas a fechar as portas e muitas morreram logo ao nascer.
Foi um ano de muito aprendizado, por isso, vamos usar essa dura lição e vamos transformar o ano de 2021 em grandes conquistas; uma delas, e de grande prioridade, é combater a pandemia e colaborarmos todos com a redução da contaminação.
Se para as empresas os efeitos da crise são muito assustadores, com um horizonte pouco visível de recuperação imediata, imaginem o impacto dentro de várias comunidades onde a população desempregada cresceu exponencialmente e as opções de sobrevivência são cada vez mais escassas?
Imaginem o cenário nos lares de idosos, espalhados um pouco por todo o país, dos cerca de 118 centros de acolhimento no país, dos quais 8 são centros de formação profissional albergando cerca de 8 mil crianças (dados do Instituto Nacional da Criança – Departamento de Proteção e Promoção dos Direitos da Criança – Novembro 2019)?
É um pouco essa reflexão que trago para este início de 2021
A crise é geral, bateu a à porta de quase todos… para várias empresas privadas, vários órgãos do estado, vários empresários, investidores etc., mas no meio da crise, ainda há quem consiga sobrevier, quem consiga ter o nariz fora da água. O apelo vai justamente para estas empresas que conseguem estar em melhor posição para implementarem programas de responsabilidade social e ajudar pelo menos uma das instituições/comunidades existentes. As empresas por norma são chamadas a participar para reduzir os hiatos deixados pelo Estado no cumprimento das suas missões constitucionais.
Apelo às empresas que já tenham projectos sociais para que não desistam, principalmente agora, em tempos de pandemia, que está difícil para todos, e apliquem estratégias de sustentabilidade. Para as empresas que nunca tiveram e ainda não têm nenhum projecto de responsabilidade social, nunca é tarde para começarem. Esses projetos não buscam fins lucrativos e sim ajudar pessoas carentes, dando a elas o mínimo dos direitos humanos necessários.
O primeiro passo para as empresas que estão a considerar começar um projecto de responsabilidade social este ano de 2021, é realizarem um estudo, para e perceberem quais as áreas mais vulneráveis da sociedade, por exemplo dentro dos lares de idosos, centros de acolhimento, comunidades periféricas.
É importante também que as empresas apoiem projectos que estejam dentro das suas áreas de negócio, dessa forma têm sempre mais ferramentas e conhecimento.
Depois é necessário organizar o projeto, executar e monitorar. Estipular objetivos e metas, definir um orçamento anual para manter a iniciativa, trabalhar com prazos das várias acções a executar. Recrutar pessoal voluntário dentro da empresa que possam apoiar a sustentabilidade e execução do projecto.
Aqui ficam algumas ideias, que podem servir de inspiração para a muitas empresas
- Desenvolver o voluntariado empresarial – na criação de um conjunto de ações realizadas pelas empresas, tendo como objetivo o incentivo ao engajamento dos colaboradores em iniciativas de apoio às comunidades.
- Promover acções criativas de engajamento social – Se for muito complicado fazer os colaboradores deslocarem-se fisicamente, atendendo a natureza do negócio e a ocupação de cada um, atualmente pode-se usar as redes sociais para se comunicar e promover várias ações, como leilões solidários por exemplo
- Repensar no impacto ambiental da empresa – É preciso também repensar o impacto externo da empresa, olhar com atenção para a cadeia de valor do negócio (desde a compra da matéria-prima, passando pelo relacionamento com os fornecedores, até à forma como o produto final é embalado e entregue ao consumidor)
- Estimular a cocriação de projetos e campanhas – Colocar a ideia em prática, incentivar a participação dos funcionários na construção de estratégias, permitindo que levem projetos e ideias para o âmbito empresarial, bem como carreguem valores e princípios da empresa para suas vidas pessoais.
- Seguir com rigor a Agenda 2030 das Nações Unidas (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)– Uma agenda com 17 objetivos que cada empresa poderia escolher pelo menos 1 e dedicar-se com afinco para atingirmos a meta até 2030. Para cada objetivo existem milhares de iniciativas que as empresas poderiam adotar e contribuir de forma responsável, inovadora e persistente.
Feliz 2021, Feliz Ano Novo mais uma vez, mas ele só será feliz se todos formos felizes, ele só será ano novo se o transformarmos em novo, novas ideias, novas dinâmicas, iniciativas, novos projectos, novas oportunidades, mais empenho, mais responsabilidade, mais empatia, mais apoio das empresas, dos colaboradores, da sociedade civil e do estado para estimularmos os mais vulneráveis a saírem do estágio em que estão para uma vida mais digna o que só é possível, com a participação de todos.