Recrutamento & Selecção por perfil comportamental

“As pessoas são contratadas pelo curriculum mas são demitidas pelo comportamento.” O processo de recrutamento e selecção, é um subsistema da gestão do capital humano e tem como função atrair e selecionar pessoas, que obedeçam a determinado perfil no preenchimento das vagas disponíveis nas organizações. Os dois termos, apesar de andarem juntos não são sinónimos […]