A comunidade de profissionais do RH
Estamos quase a chegar ao final de mais um ano. 2020 foi certamente muito diferente do que antecipávamos. Na realidade não temos a capacidade de prever o futuro, mas certamente que jamais pensaríamos que as nossas vidas iriam sofrer mudanças tão intensas devido a um vírus que nos afectou mundialmente. Deixámos de poder conviver presencialmente, […]
Hoje pretendo trazer para vossa e nossa reflexão o tema da humanização do RH, pois o cenário da Covid 19, descortinou vários temas antes subordinados aos procedimentos administrativos e estratégicos, e a questão da humanização foi sendo deixada para último plano. Falar de recrutamento e selecção, acolhimento, planos de carreiras e formação são etapas para […]
Prezados líderes de Capital Humano, Recursos Humanos, Talentos humanos, engenheiros de pessoas ou qualquer outro nome que possa remeter a nós, profissionais que cuidam e desenvolvem as pessoas. Nos últimos meses a humanidade tem encarado constantes mudanças na vida cotidiana que estão a impactar todos os papéis sociais que vivemos, obrigando-nos, por questão de sobrevivência […]
Na época em que trabalhei no sector bancário, conheci um homem na casa dos 45 e tal anos que vou atribuir o nome de A, para os meus olhos impressionáveis, representava a essência da resiliência, realista e enfrentava as situações, não perdia tempo com a autocomiseração e sempre optimista em relação ao futuro. Mas as […]
A juventude tem a capacidade de inovar a maneira de pensar e agir de toda uma sociedade, capazes de mudar o estilo de vida e moldar gerações futuras. São os jovens que costumam quebrar tabus e impor mudanças na forma como as outras gerações, mais velhas e mais novas, pensam e se comportam. Todas as […]
Falar sobre este tema revela a importância e o realce que cada vez mais vemos em torno do assunto, quer no dia-a-dia de qualquer instituição ou organização, ou até mesmo ao nível do indivíduo no âmbito pessoal. Para iniciar é preponderante definir a terminologia “Perfil Comportamental” partindo do pressuposto que todo o comportamento, característica, hábito, […]
A temática Work-Life Balance tem sido reconhecida como um dos maiores desafios das sociedades modernas, principalmente, devido à instabilidade que actualmente se verifica no mercado de trabalho. Apesar de se assistir a um esforço na definição de políticas organizacionais e sociais “amigas da família”, essas não eliminam totalmente os conflitos existentes entre a vida familiar […]
À medida que a pandemia redefine as principais tendências de trabalho em todo o mundo, os Gestores de Recursos Humanos precisam repensar as estratégias de gestão que se adequem às exigências do ambiente volátil conjugado com as demandas da liderança de topo de recortar custos ao mesmo tempo de manter/aumentar o desempenho da empresa. A […]
(Link para o artigo: A Proteção de Dados Pessoais no Contexto Laboral – Parte I) OS SISTEMAS BIOMÉTRICOS PARA O CONTROLO DA ASSIDUIDADE Cada um de nós já teve, seguramente, os seus dados indevidamente tratados, quer pela vulnerabilidade dos sistemas de quem devia garantir essa protecção ou pela utilização abusiva dos referidos dados. Por essa […]
A proteção de dados pessoais, da confidencialidade e da reserva da vida privada assume uma relevância fundamental no plano da salvaguarda dos direitos fundamentais dos particulares. Esta proteção é reconhecida pela Declaração Universal dos Direitos do Homem, pela Carta Africana dos Direitos do Homem e dos Povos e pela Constituição da República de Angola. Nesta […]
Porquê que a mudança é tão difícil? A maior parte de nós acredita que usamos a lógica quando pensamos nos nossos objectivos ou quando tomamos as decisões, mas não é esse o caso. Segundo o neurocientista António Damásio, 95% das nossas decisões são tomadas com base nos nossos sentimentos. Sentimos antes de pensarmos e agirmos. […]
Artigo Parte I – Artigo parte II 3. Reacções do Trabalhador. 3.1 – Impugnação das medidas disciplinares/reclamação e recurso – art.º56 da LGT Porque o contraditório, é um dos princípios basilares do direito, e é um direito que assiste a todas as pessoas, o trabalhador a quem é aplicada uma medida disciplinar pode desta recorrer, […]